Daglig leder - Stiftelsen Trafo Kunsthall i Asker
Det er ledig 100% stilling som daglig leder i stiftelsen Trafo Kunsthall. Trafo Kunsthall har attraktive utstillingslokaler i den gamle prisbelønte trafostasjonen ved Asker stasjon. Bygningen er vel etablert som sentral kunstarena for ulike virksomheter innen kunstfeltet gjennom 15 år.
Daglig leder skal planlegge og organisere virksomheten og har ansvar for drift, personal, budsjett og økonomistyring. Som daglig leder representerer du Trafo Kunsthall utad, i nettverk og relevante fora.
Staben består av utstillingsleder (50%), formidlingsleder (50%) samt kommunikasjonsansvarlig, prosjektmedarbeidere og gallerivakter på timebasis. Daglig leder inngår i driften ved tilstedeværelse og deltar i prosjekter og samarbeid med lokale og regionale institusjoner og virksomheter.
Styret for Trafo Kunsthall har høy kompetanse innen kunstfeltet og vil kunne utgjøre en ressurs og støtte for daglig leder. Daglig leder skal fastsette mål og strategier sammen med styret og deretter ta ansvar for iverksettelse og effektiv drift gjennom teamarbeid og god ledelse.
Vårt formål som regional visningsarena for samtidskunst av høy kunstnerisk kvalitet, er å være aktuelle innen kunstfeltet og å drive aktiv formidling til et bredt publikum. Det gjøres gjennom utstillingsvirksomhet, prosjektarbeid og arrangementer - i egen regi og i nært samarbeid med kunstnere, fagpersoner og ulike samarbeidspartnere.
Trafo Kunsthall deltar i prosjektet for steds- og kulturnæringsutvikling av Dikemark, inkludert drift av Galleri Dikemark, som har lokaler i det gamle bygningsområdet på Dikemark sykehus. Dette gjøres på oppdrag av Asker kommune i nært samarbeid med kultur- og vernemyndigheter, kunstnere og samfunnsplanleggere.
Vi søker kandidater med:
● Relevant kunst- eller kulturfaglig utdanning og kompetanse innen fagfeltet
● Godt nettverk innen samtidskunstfeltet opparbeidet gjennom kunstnerisk praksis, gjerne fra stillinger i tilsvarende institusjoner
● Ambisjoner om å videreutvikle Trafos profil og virksomhet ved programmering av kunsthallens aktiviteter
● Arbeidserfaring med god forståelse for drift- og prosjektarbeid
● Kunnskap om offentlig forvaltning og tilskuddsordninger, kulturpolitiske strategier; lokalt, regionalt og nasjonalt
● Gode lederegenskaper, samarbeidsevner og med stor arbeidskapasitet
● God skriftlig og muntlig formuleringsevne; både norsk og engelsk, og med erfaring med media og pressekontakt
● Ledererfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
● Utviklingsorientert virksomhet
● Unike og fleksible utstillingslokaler sentralt i Asker sentrum
● Engasjerte medarbeidere med høy kompetanse
● Varierte og utfordrende oppgaver i et bredt fagmiljø
● Kunst- og kulturinteressert kommune med godt etablert nettverk
Stillingen er en åremålsstilling på 4 år med mulighet for forlengelse. Daglig leder rapporterer til styret. Tiltredelse etter avtale. Søknadene behandles konfidensielt.
Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Tuss Benum, styreleder
tuss.benum@gmail.com
Jan Christensen, nestleder
jan_b_christensen@yahoo.com
Søknad med CV sendes på e-post til Jan Christensen innen 30. januar, 2022.
Det er ledig 100% stilling som daglig leder i stiftelsen Trafo Kunsthall. Trafo Kunsthall har attraktive utstillingslokaler i den gamle prisbelønte trafostasjonen ved Asker stasjon. Bygningen er vel etablert som sentral kunstarena for ulike virksomheter innen kunstfeltet gjennom 15 år.
Daglig leder skal planlegge og organisere virksomheten og har ansvar for drift, personal, budsjett og økonomistyring. Som daglig leder representerer du Trafo Kunsthall utad, i nettverk og relevante fora.
Staben består av utstillingsleder (50%), formidlingsleder (50%) samt kommunikasjonsansvarlig, prosjektmedarbeidere og gallerivakter på timebasis. Daglig leder inngår i driften ved tilstedeværelse og deltar i prosjekter og samarbeid med lokale og regionale institusjoner og virksomheter.
Styret for Trafo Kunsthall har høy kompetanse innen kunstfeltet og vil kunne utgjøre en ressurs og støtte for daglig leder. Daglig leder skal fastsette mål og strategier sammen med styret og deretter ta ansvar for iverksettelse og effektiv drift gjennom teamarbeid og god ledelse.
Vårt formål som regional visningsarena for samtidskunst av høy kunstnerisk kvalitet, er å være aktuelle innen kunstfeltet og å drive aktiv formidling til et bredt publikum. Det gjøres gjennom utstillingsvirksomhet, prosjektarbeid og arrangementer - i egen regi og i nært samarbeid med kunstnere, fagpersoner og ulike samarbeidspartnere.
Trafo Kunsthall deltar i prosjektet for steds- og kulturnæringsutvikling av Dikemark, inkludert drift av Galleri Dikemark, som har lokaler i det gamle bygningsområdet på Dikemark sykehus. Dette gjøres på oppdrag av Asker kommune i nært samarbeid med kultur- og vernemyndigheter, kunstnere og samfunnsplanleggere.
Vi søker kandidater med:
● Relevant kunst- eller kulturfaglig utdanning og kompetanse innen fagfeltet
● Godt nettverk innen samtidskunstfeltet opparbeidet gjennom kunstnerisk praksis, gjerne fra stillinger i tilsvarende institusjoner
● Ambisjoner om å videreutvikle Trafos profil og virksomhet ved programmering av kunsthallens aktiviteter
● Arbeidserfaring med god forståelse for drift- og prosjektarbeid
● Kunnskap om offentlig forvaltning og tilskuddsordninger, kulturpolitiske strategier; lokalt, regionalt og nasjonalt
● Gode lederegenskaper, samarbeidsevner og med stor arbeidskapasitet
● God skriftlig og muntlig formuleringsevne; både norsk og engelsk, og med erfaring med media og pressekontakt
● Ledererfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
● Utviklingsorientert virksomhet
● Unike og fleksible utstillingslokaler sentralt i Asker sentrum
● Engasjerte medarbeidere med høy kompetanse
● Varierte og utfordrende oppgaver i et bredt fagmiljø
● Kunst- og kulturinteressert kommune med godt etablert nettverk
Stillingen er en åremålsstilling på 4 år med mulighet for forlengelse. Daglig leder rapporterer til styret. Tiltredelse etter avtale. Søknadene behandles konfidensielt.
Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Tuss Benum, styreleder
tuss.benum@gmail.com
Jan Christensen, nestleder
jan_b_christensen@yahoo.com
Søknad med CV sendes på e-post til Jan Christensen innen 30. januar, 2022.